7. העובדות:

א. התובע יליד 22/2/1974.

ב. התובע מועסק כטבח ראשי בקיבוץ אפיקים משנת 1996 ועד היום. במסגרת עבודתו אחראי התובע, בין היתר, על עבודתם של 7 עובדי מטבח.

ג. ביום 19.7.09, בשעות הבוקר, ננזף התובע בחריפות על ידי מנהל המטבח, מר מאור עמנואל, ולאחר מכן נזף התובע בחריפות בעובד שהיה כפוף לו, אותו האשים במחדל. בין התובע לבין אותו עובד, פרץ ויכוח חריף, במסגרתו צעקו הצדדים זה על זה, התובע דחף את העובד והעובד הפך על הרצפה כלי עם אוכל. בעקבות זאת, גירש התובע את העובד מהמטבח בכעס רב, ולאחר מכן חש ברע. אירוע זה היה אירוע חריג בעבודת התובע (להלן - האירוע החריג).

ד. בעקבות האירוע החריג, חש התובע ברע והזיע ופנה לבדיקה במרפאת הקיבוץ, ממנה נשלח לביתו. למחרת היום המשיך התובע לחוש ברע, אך ייחס זאת לכעס שחש אמש. בשעות הערב, הלך התובע למשחק כדורגל אך כעבור מספר דקות חש שאינו יכול לשחק ושב לביתו, הלך להיבדק במרפאה במג'ד אלכרום, ומשם הופנה לבית החולים לגליל המערבי באמבולנס של נט"ן. התובע אושפז במחלקה הקרדיולוגית, כעולה מהחומר הרפואי המצורף.

8. השאלות

א. מהי המחלה או המחלות מהן סבל התובע ביום 19.7.09 ואילך?

ב. הקיים קשר סיבתי בין האירוע החריג שתואר לעיל, לבין מחלתו הנ"ל של התובע?

ג. ככל שהתשובה לשאלה הקודמת היא חיובית - האם השפעת האירוע החריג על הופעת המחלה היתה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים, לרבות נתונים אישיים שהיו קיימים בתובע לפני האירוע החריג?

ד. האם ניתן לומר שהאירוע החריג החיש את הופעת מחלתו של התובע, כך שאלמלא היה מתרחש, יתכן שבואה של המחלה היה נדחה למועד מאוחר יותר כלשהו או שלא היתה מופיעה כלל?

9. כללי

א. שכרו של המומחה ישולם מתקציב המדינה באמצעות קופת בית הדין, כמקובל.

ב. התיק יובא לעיוני עם קבלת חוות דעתו של המומחה, או בחלוף המועד להגשתה לפי המוקדם.

ניתנה היום, ט' שבט תשע"ג, 20 ינואר 2013, בהעדר הצדדים.