ת"פ 21096/01/13 – מע"מ רחובות נגד מעיין וגנר
בית משפט השלום ברחובות |
|
ת"פ 21096-01-13 מע"מ רחובות נ' וגנר
|
|
1
בפני |
כבוד הסגנית נשיאה עינת רון
|
|
בעניין: |
מע"מ רחובות |
|
|
|
המאשימה |
|
נגד
|
|
|
מעיין וגנר |
|
|
|
הנאשמת |
נוכחים:
ב"כ המאשימה עו"ד מרלן אלוהאב
ב"כ הנאשמת עו"ד גלית שאקי
הנאשמת בעצמה
גזר דין |
על פי הודאתה הורשעה הנאשמת בחמש עבירות של
אי הגשת דו"חות תקופתיים במועד על פי
הנאשמת עוסקת בניהול פעוטון ורשומה כ"עוסק מורשה".
בתאריך 31/5/12 הגישה הנאשמת, במשרדי מע"מ, שלושה דו"חות לחודשים 12/11, 2/12, 4/12, לאחר שחמה על הסדר תשלומים. הנאשמת לא עמדה בהסדר זה.
יתרת החוב קרן המס - 21,358ש"ח.
כמו כן לא הגישה הנאשמת דו"חות כנדרש בחוק לחודשים 6/12 ו-8/12
2
ב"כ המאשימה הפנתה אל הערך המוגן הנפגע ממעשים אלה ואל הדרך בה מתייחס ביהמ"ש העליון לעבירות מסוג זה, שיש בהן פגיעה בשוויון נשיאת נטל המס ופגיעה בפעילות התקינה של מערכת גביית המיסים.
המאשימה הציגה פסיקה לתמוך בטיעוניה.
המאשימה הדגישה בטיעוניה כי המחדל לא הוסר על ידי הנאשמת.
מתחם הענישה הראוי לטעמה של המאשימה נע בין 2-4 חודשי מאסר בפועל, לצד מאסר מותנה וקנס שהרף התחתון שלו 1000 ₪ והרף העליון שלו 29,200 ₪, כקבוע בחוק. היא ביקשה להטיל על הנאשמת עונש שיהא במתחם ענישה זה וכן התחייבות.
ב"כ הנאשמת הדגישה כי אין המדובר בעבירות שקדם להן תכנון ועוד הדגישה כי שלושה דו"חות הוגשו במסגרת הסדר וכי סה"כ החוב לגבי חמשת הדו"חות אינו גבוה ועומד על 41,396 ₪.
ב"כ הנאשמת סיפרה כי הנאשמת הפעילה פעוטון אשר נקלע לקשיים כלכליים עד אשר קרס ועל רקע זה בוצעו העבירות.
לטעמה של ב"כ הנאשמת מתחם הענישה שהציגה המאשימה והציגה פסיקה התומכת בטענתה כי יש להורות על מתחם נמוך יורת העומד על ענישה הצופה פני עתיד.
ב"כ הנאשמת תארה כי מדובר בנאשמת פרודה, אם לארבעה ילדים קטנים שמצבה הכלכלי קשה מאוד ואין לה כל נכסים או רכוש ומתגוררת עם ארבעת ילדיה אצל אמה. עול המשפחה מוטל כולו עליה וכיום היא עוסקת בעבודת ניקיון מזדמנות. הנאשמת צברה חובות בסך של כ- 380,000 ₪. עוד הוסיפה ב"כ הנאשמת כי במידה ויוטלו על הנאשמת עבודות שירות ייפגעו ילדיה הקטינים. היא עתרה להטיל עליה עונש מאסר מותנה וקנס מתון.
אכן במעשיה פגעה הנאשמת בערכים המוגנים של השוויון בנשיאת נטל המס ובתקינות עבודתה של מערכת גביית המסים , שיש לה השלכה על המערכת הכלכלית בחברה הישראלית כולה.
בתי המשפט עמדו לא אחת על הצורך בענישה מחמירה ומרתיעה במבצעי עבירות מס וראה לענין זה רע"פ 11640/05 סופר סטאר מרקט נ' מ"י:
"לא אחת פסק בית משפט זה כי יש לנקוט מדיניות ענישה מחמירה בכל הנודע לעבירות מס כגון אלה בהן הורשעו המבקשים, בשל פגיעתן הרעה בחיי הכלכלה ובהשלכותיהן החברתיות המזיקות (ראו ע"פ 624/80 וב' וייס ארנסט בע"מ נ. מ"י; ע"פ 6474/03 מלכה נ' מ"י)".
מתחם העונש ההולם בנסיבות דנן נע בין מאסר מותנה ושל"צ לשמונה חודשי מאסר בפועל.
3
לטענת הנאשמת בוצעו העבירות דנן בשל קריסה כלכלית של הפעוטון ומצבה הכלכלי אותה עת ואולם נקבע כי ככלל, יש להעדיף בעבירות מס את שיקולי ההרתעה ואת האינטרס הציבורי על פני נסיבותיו האישיות של הנאשם.
ראה לענין זה רע"פ 977/13 אודיז נ' מ"י.
כך בעפ"ג 22370/12/14 אישר ביהמ"ש המחוזי מרכז עונש של ארבעה חודשי מאסר בפועל בדרך של עבודות שירות על מי שלא הגיש אמנם ארבעה עשר דו"חות במועד, אך הסיר חלק בלתי מבוטל מן המחדלים. וכך קבע ביהמ"ש:
"באשר למדיניות הענישה נציין מספר פסקי דין בהם בגין עבירות של אי הגשת מספר דו"חות מע"מ הוטלו עונשים של 7 חודשי מאסר בפועל (רע"פ 5953/08, רע"פ 11640/05)... אשר על כן נאה, כי עונש של 4 חודשי עבודות שירות בהחלט אינו חורג מן הענישה הנהוגה, ואפשר שאף חורג לקולא".
התחשבתי לקולא בהודאתה של הנאשמת ובנטילת האחריות וכן במצבה ובנסיבותיה כפי שהובאו בפני ביהמ"ש.
לאחר שיקול מכלול השיקולים אני גוזרת על הנאשמת -
שני חודשי מאסר לריצוי בפועל שירוצו בדרך של עבודות שירות באופן שקבע הממונה על עבודות השירות בחוות דעתו מיום 21/6/15.
שישה חודשי מאסר על תנאי למשך שלוש שנים לבל
תעבור עבירה כלשהי על
אני מטילה על הנאשמת קנס בסכום של 3500 ₪ או 30 ימי מאסר תמורתם.
הקנס ישולם בשבעה תשלומים חודשיים שווים ורצופים שהראשון בהם ביום 15/8/15 והבאים אחריו בכל 15 לחודש שלאחר מכן. לא ישולם תשלום במועדו, יעמוד כל הסכום לפרעון מיידי.
הנאשמת תחתום על התחייבות בסכום של 3500 ₪
שתוקפה למשך שנתיים מהיום, לבל תעבור עבירה כלשהי לפי
ההתחייבות תחתם עוד היום - 25/6/15, שאם לא כן תאסר הנאשמת למשך 3 ימים.
4
הנאשמת תתייצב לתחילת ריצוי עונשה ביום 20/9/15 בשעה 8.00 ביחידה לעבודות שירות במפקדת מחוז דרום בבאר שבע. מובהר לנאשמת כי עליה לעמוד בכל תנאי עבודות השירות ובכל ביקורות הפתע שייערכו בהן. כל הפרה של תנאי מתנאי עבודות השירות תביא להפסקתן המינהלית ולריצוי העונש בכליאה ממשית.
זכות ערעור כחוק.
ניתן היום, ח' תמוז תשע"ה, 25 יוני 2015, במעמד הצדדים.
