בפרוטוקול הדיון מיום 27.12.15 חזר ב"כ העותר על טענותיו, ואולם בין השורות עלה גם הנושא כי העותר למעשה עובד בעבודה נוספת בשעות הערב. יתכן שעניין זה, ולא בעיה רפואית, הוא שגרם לעייפות הרבה שחש העותר, אשר אינו מסוגל להגיע לעבודה. בנסיבות אלו לא מצאתי מקום לקבוע כי אכן מדובר בבעיה רפואית של נדודי שינה, אשר אין לה את הפתרון הראוי במסגרת עבודות שירות.

כפי שצוין, ניתנו לעותר כבר מספר רב של הזדמנויות והוא לא השכיל לנצל אותן. עם זאת, ולפנים משורת הדין, החלטתי להורות לשב"ס לבחון כעת שוב את אפשרות שילובו של העותר בעבודות שירות.

כפי שהבהיר ב"כ העותר בטיעוניו ביום 27.12.15, הובהר לעותר כי הוא לא יוכל להמשיך לעבוד בעבודה נוספת, וזאת במקביל לעבודות שירות, מאחר וככל הנראה הדבר גורם לו לקשיי תפקוד. במקרה שבפני מדובר בעותר שהוא אדם צעיר, אשר כאמור, העבירה שביצע ובגינה הוא מרצה מאסר נעברה בעת היותו קטין. המאסר הנוכחי אשר נגזר עליו הוא מאסרו הראשון. משמעות הפקעת עבודות השירות היא שיהיה על העותר לרצות כעת מאסר קצר. בהביאי בחשבון נתונים אלו ותוך שלנגד עיני עומד דו"ח הוועדה הציבורית לבחינת מדיניות הענישה והטיפול בעבריינים (דו"ח ועדת דורנר), אשר פורסם בחודש נובמבר 2015, סבור אני כי יש להביא בחשבון את השלכותיו של מאסר קצר ראשון על אדם צעיר, זאת כפי שעולה מהמחקר המעמיק שבוצע על ידי הוועדה הנ"ל. כאשר מביאים בחשבון את האמור שם, נראה שבמקרה זה אי-מתן הזדמנות נוספת לאדם צעיר, אשר ככל הנראה ניסה להמשיך ולהתפרנס במקביל לביצוע עבודות שירות, וכתוצאה מכך כשל ולא מילא את חובותיו לריצוי העונש כנדרש, באופן שבו ירצה שישה חודשי מאסר, מהווה צעד שעלול לחרוג מהמידתיות הראויה.

ער אני לכך כי ההליך המנהלי בעניינו של העותר היה תקין ואין לעותר אלא להלין על עצמו. ואולם בשים לב לגילו הצעיר וכל האמור לעיל, וכדי למנוע את הנזק האפשרי ממאסר קצר לראשונה בחייו של צעיר זה, ולאחר שבא כוחו הבהיר לו כי לא יוכל להמשיך לעבוד, וכן החל לטפל בהסדרת טיפול רפואי עבורו, נראה כי יש מקום לתת לו הזדמנות נוספת ואחרונה לרצות את מאסרו בעבודות שירות.

אשר על כן אני מורה כי העותר יזומן לשימוע רביעי, ובמסגרתו תיבחן האפשרות לתת לעותר הזדמנות אחרונה להשלים את ריצוי עונשו בעבודות שירות. יובהר לעותר, וזאת אם תימצא המסגרת המאפשרת את העסקתו בעבודות שירות, כי ככל שלא יעמוד בתנאים, ימשיך לאחר לעבודה או להיעדר ממקום העבודה, כי אז לא תינתן לו הזדמנות נוספת ויהיה עליו לרצות את יתרת מאסרו במתקן כליאה. כאמור, מדובר בהחלטה הניתנת לפנים משורת הדין ואך ורק מחמת גילו הצעיר, ואולם זאת תהיה ההזדמנות האחרונה בעניינו.

ניתנה היום, י"ט טבת תשע"ו, 31 דצמבר 2015, בהעדר הצדדים.

ר' שפירא, ס. נשיא