3. כבר כעת נאמר, כי לאחר ששמענו את עדותו של התובע ואת עדותם של שני עדים מטעמו, ועיינו במסמכים השונים שהוצגו בפנינו, בגדרם המסמכים הרפואיים וההודעה שנמסרה מאת התובע לחוקר המל"ל, מצאנו כי התובע לא הרים את נטל ההוכחה שמוטל עליו באשר להתרחשותו של האירוע הנטען, וזאת, מהנימוקים המצטברים להלן:

א. לגרסת התובע, בשל הכאבים מהם סבל בעקבות האירוע, לא היה מסוגל לעסוק בעבודתו, ושכב בביתו משך כחודשיים שלושה מתוך תקווה שהכאבים יחלפו.

אין חולק כי התובע פנה לראשונה לקבל טיפול רפואי כשלושה חודשים לאחר האירוע.

התנהלות שכזו תמוהה ביחס למי שטוען שאירע אירוע תאונתי שהסב לו פגיעה כה קשה עד כי הושבת כליל מעבודה תקופה כה ממושכת.

התמיהה מקבלת משנה תוקף בהינתן העובדה שהתובע בעלים של עסק עצמאי שהוא העובד העיקרי שבו, כך שלכאורה נשאר כמעט ללא מקור הכנסה, למעט נושאים מצומצמים שאביו ואחיו יכלו לטפל בהם במקומו.

ב. כאשר התובע פנה, סוף סוף, לרופא, היה הדבר ביום 07/07/09, ונרשם מפיו שלפני חודשיים הרים משא כבד בעבודה.

זאת, למרות שנכון לאותו מועד חלפו יותר משלושה חודשים מאז המועד הנטען להתרחשותו של האירוע.

תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה הוצאה רק ביום 10/11/09.

ג. לעצם התרחשותו של האירוע - לא היו עדים.

בפני בית הדין העידו שני עדים שנטען שראו את התובע יושב לאחר האירוע הנטען, ומתלונן על כאבי גב, וכי סיפר להם שהרים את המנוע הכבד וגבו נתפס.

ברם - העד האחד היה אביו של התובע, והשני מכר שלו מזה שנים רבות, שהתרשמותנו מעדותם הייתה כי העדיפו למסור גרסה שתתמוך בקבלת תביעת התובע ולאו דווקא תיארו נכוחה את ההתרחשויות, ובכל הנוגע לעדותו של העד מר מזרחי, הרושם הבולט היה שגרסתו וגרסת התובע תואמה מראש שכן הדמיון בין שתי הגרסאות בנקודות מסוימות עורר תמיהה בשים לב שבנקודות אחרות לא זכר כל אחד מהם פרטים כאלה ואחרים.

ד. לא יכולנו להתעלם גם מחוסר העקביות שבגרסת התובע כאשר בטופס התביעה שהגיש נטען כי לאורך כל תקופת אי הכושר שנקבעה לו - לא עבד כלל, בעוד שבעדותו בפני בית הדין הודה שביקר בעסקו כפעם בשבוע וביצע פעולות שאינן בגדר עבודה פיסית.

4. בהתחשב באמור לעיל, במצטבר - אנו קובעים כי התובע לא הוכיח התרחשותו של האירוע מושא התביעה.

אשר על כן, דין התביעה שבפנינו להידחות.

בנסיבות העניין אין צו להוצאות.

5. במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דיננו זה עליו להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים וזאת בתוך 30 יום מיום קבלת עותק פסק הדין.

ניתן היום, ‏כ"ד טבת תשע"ג, ‏06 ינואר 2013, בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.