1

נוכחים:

ב"כ המאשימה עו"ד רונן גינגולד ועו"ד סיון צדיק

הנאשם וב"כ עו"ד שרון מילר

[פרוטוקול הושמט]

החלטה והכרעת דין

אני מתירה את תיקון כתב האישום, ולאור הודאת הנאשם בעובדות כתב האישום המתוקן, אני מרשיעה אותו בעבירות המיוחסות לו:

איומים - עבירה לפי סעיף 192 לחוק העונשין התשל"ז - 1977 (להלן: "חוק העונשין").

תקיפת עובד ציבור- עבירה לפי סעיף 382 א (א) לחוק העונשין.

ניתנה והודעה היום י"א אייר תשע"ו, 19/05/2016 במעמד הנוכחים.

2

[פרוטוקול הושמט]

החלטה והכרעת דין

אני מתירה את תיקון כתב האישום בת"פ 36956-01-16, ולאור הודאת הנאשם בעובדות כתב האישום המתוקן, אני מרשיעה אותו בעבירת תקיפת עובד ציבור- עבירה לפי סעיף 382 א (א) לחוק העונשין, ולבקשת הנאשם אני מורה על צירופה לתיק העיקרי.

ניתנה והודעה היום י"א אייר תשע"ו, 19/05/2016 במעמד הנוכחים.

[פרוטוקול הושמט]

גזר דין

הנאשם הורשע, בהתאם להודאתו ובמסגרת הסדר טיעון בכתב אישום מתוקן בעבירות איומים ותקיפת עובד ציבור.

על-פי עובדות כתב האישום המתוקן, בתאריך 6.7.2015 הנאשם פנה לראש משמרת בידוק באולם הנוסעים בנמל התעופה בן גוריון ומשלא קיבל מענה פנה לבודק, השליך את דרכונו עליו ואמר לו שיבדוק אותו ובהמשך איים על ראש צוות ביטחון ודחף אותו.

3

כמו כן, הנאשם הודה בתיק נוסף בעבירת תקיפת עובד ציבור בת"פ 36956-01-16 של בית-משפט זה וצירפו לתיק העיקרי. על-פי עובדות כתב האישום המתוקן, בתאריך 31.7.2015 הנאשם הגיע לאולם היוצאים בנמל התעופה בן גוריון, עקף את תור הממתינים לעמדת השירות, ניגש לבקרית ברשות האוכלוסין וההגירה וכשלא הסכימה לתת לו שירות קילל אותה וכשלקחה את דרכונו החל לצעוק עליה. המתלוננת ניסתה לצאת מהדלפק כדי לפנות לאחראים ואז הנאשם עמד מולה דחף אותה בבטנה ודרש ממנה את דרכונו.

הצדדים הגיעו להסדר לפיו עתרו במשותף להטיל על הנאשם עונש של מאסר על תנאי וקנס בסך 500 ₪.

באת-כוח המאשימה טענה כי מדובר בנסיבות אישיות מיוחדות של הנאשם המצדיקות עונש מקל זה. העבירות נעברו סמוך זו לזו, בתקופת זמן ספציפית שבה חלה החמרה במצבו הנפשי של הנאשם. כמו כן, הנאשם נעדר עבר פלילי, הודה ולקח אחריות למעשיו וכיום הוא מטופל ומתפקד באופן נורמטיבי.

בא-כוח הנאשם הצטרף לטיעוני באת-כוח המאשימה והוסיף כי חודש לאחר האירועים הנאשם אושפז ואובחן כסובל מהתקף מאניה פסיכוטי, ניתן לגביו צו טיפול מרפאתי בכפיה למשך 6 חודשים, הנאשם שיתף פעולה בטיפול וכיום מצבו תקין ולא אירוע אירועים חריגים נוספים.

הנאשם הביע צער על מעשיו וביקש להתחשב בו.

העבירות שביצע הנאשם הינן עבירות אלימות ואיומים נגד עובדי ציבור הממלאים את תפקידם ובכך פגע בערכים המוגנים שנועדו לאפשר לעובדי הציבור לעבוד מבלי להיות מותקפים או מאוימים. עם זאת, מידת הפגיעה בערכים המוגנים אינה במידה גבוהה מאחר שלא מדובר בתקיפות שגרמו חבלות אלא הסתכמו בדחיפות בלבד.

מתחם העונש ההולם את העבירות בנסיבותיהן נע בין מאסר על תנאי ברף הנמוך לבין מאסר בן מספר חודשים ברף הגבוה וענישה נלווית.

נסיבותיו האישיות כפי שפורטו בפני בית-המשפט מצדיקות גזירת עונשו של הנאשם ברף הנמוך.

לאחר ששקלתי את כל הנסיבות הצריכות לעניין ואת טיעוני הצדדים, ובהם גילו הצעיר של הנאשם, מצבו הרפואי, העדר עבר פלילי, התיקון בשני כתבי האישום, הודאתו של הנאשם והחסכון בזמן שיפוטי יקר, ואת האינטרס הציבורי, ההסדר הינו סביר ועולה בקנה אחד עם מתחם הענישה ההולם והראוי.

4

לפיכך, מוצאת אני לנכון לכבד את הסדר הטיעון וגוזרת על הנאשם את העונשים הבאים:

א)        מאסר על תנאי למשך חודשיים, והנאשם לא יישא בעונש זה אלא אם כן יעבור בתוך שנתיים מהיום עבירות לפי סימן ח' לפרק י' לחוק העונשין ו/או עבירת איומים.

ב)         קנס כספי בסך 500 ₪ או 5 ימי מאסר תמורתו.

            הקנס ישולם עד ליום 1.6.2016.

ניתן צו כללי למוצגים.

הנאשם יפנה למזכירות בית-המשפט לקבלת שובר לתשלום הקנס.

זכות ערעור לבית המשפט מחוזי מרכז - לוד תוך 45 ימים מהיום.

ניתנה והודעה היום י"א אייר תשע"ו, 19/05/2016 במעמד הנוכחים.