1

לפני: כב' השופטת קרן כהן

החלטה

1.      לפניי בקשת הנאשמים לאשר הגשת חוות דעת מומחה מטעמם. הנאשמים הסבירו כי נושא חוות הדעת הוא "הליך קבלת עובד - צ'ק ליסט במשרד של רו"ח סביר". נטען, כי על מנת להדוף את טענת המאשימה בנוגע ליסוד הנפשי שלהם בעת העסקת העובדת מושא כתב האישום ברצונם להגיש חוות דעת רו"ח שיפרט את הליך קבלת עובדים לעבודה.

הכרעה

2.      לאחר ששקלתי את טענות הצדדים בבקשה, בתגובה ובתשובה לתגובה מצאתי כי דין הבקשה להידחות, כפי שיפורט להלן.

3.      סעיף 82 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], התשמ"ב-1982 קובע כי "חוות דעת" היא כמשמעותה בסעיף 20 לפקודת הראיות [נוסח חדש], התשל"א-1971.

4.      סעיף 80 לפקודת הראיות קובע את סוג העניינים שניתן להגיש בעניינם חוות דעת, בזו הלשון:

"בית המשפט רשאי, אם אין הוא רואה חשש לעיוות דין, לקבל כראיה, בכתב, חוות דעתו של מומחה בשאלה שבמדע, שבמחקר, שבאמנות או שבידיעה מקצועית (להלן - חוות דעת), ותעודה של רופא על מצב בריאותו של אדם".

כלומר, חוות הדעת אמורה לשמש אינדיקציה לבית המשפט בנושאים מקצועיים בתחומי המדע, המחקר והאמנות.

5.      הנאשמים ביקשו שבית הדין יתיר להם להגיש חוות דעת של רואה החשבון שלהם בנוגע להליך קבלתו של עובד לעבודה במשרד רואה חשבון סביר. לא מצאתי כי נושא חוות הדעת הוא בשאלה שבמדע, שבמחקר, שבאמנות. כמו כן, לא מצאתי שמדובר בנושא הנמצא בידיעה מקצועית של רואה חשבון ולא מצאתי שרואה החשבון של הנאשמים הוא "מומחה" בתחום ושהוא זה שמוסמך לחוות דעתו בנושא "הסבירות" של אופן קבלת עובדים לעבודה.

לכן אין מקום להגיש חוות דעת מומחה של רואה החשבון של הנאשמים בנושא של אופן קבלת עובדים לעבודה במשרד רואה חשבון "סביר".

2

6.      יובהר כי אין בדחיית הבקשה כדי לפגוע בזכויותיהם של הנאשמים והם רשאים להעיד את רואה החשבון כעד מטעמם בנוגע להליך קבלת עובדים לעבודה במהלך 30 השנים שבהם קיימים ביניהם יחסי עבודה.

סוף דבר

7.      הבקשה להגשת חוות דעת מומחה מטעם הנאשמים - נדחית.

8.      כאמור, הנאשמים רשאים להעיד את רואה החשבון כעד מטעמם.

ניתנה היום, כ"ה אייר תשפ"א, (07 מאי 2021), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.