1

המשנה לנשיאה נ' הנדל:

1.        מונח לפנינו ערעור על חומרת עונש המאסר שנגזר על המערער – תקופה בת 11 חודשים.

           המערער הורשע על פי הודאתו, בין היתר, בעבירת שוחד, וזאת על רקע היותו עובד עיריית תל אביב-יפו שמילא תפקיד בתאגיד המים שפועל בעיר.

2

2.        בית המשפט המחוזי כתב פסק דין מנומק, תוך התייחסות להסדר הטיעון שבמסגרתו טענו הצדדים לעונש שנע בין 6 חודשי מאסר לריצוי בדרך של עבודות שירות, לעונש של 15 חודשי מאסר. בית המשפט אף התייחס לעונשם של נאשמים אחרים בפרשה, והשווה את חלקו את המערער לעומת חלקם. בסופו של דבר נגזרו על המערער, כאמור, 11 חודשי מאסר לצד עונשים נוספים.

    נסיבות העושה – ובפרט נסיבות המעשה – מלמדות על פני הדברים כי אין מקום להתערב בגזר הדין. כך, למעט נתון אחד, הנוגע למצבו של העושה כיום. מתברר כי המערער סובל ממחלה קוגניטיבית שפוגעת בתפקודו. מחוות דעת פסיכיאטרית שהוגשה בידי הסנגוריה עולה כי חלה נסיגה במצבו, וזאת על פי בדיקה כמותית ואובייקטיבית. אף עולה חשש מפני התדרדרות נוספת. בנסיבות אלה – ורק בשל נסיבות אלה – נראה כי התוצאה העונשית של מאסר מאחורי סורג ובריח מקבלת (ועלולה לקבל ביתר שאת) פנים חדשות. הפגיעה במערער בנסיבות אלה היא מעל לראוי ולנכון, מבחינת עקרון ההלימה במצבו.

    הסנגור הודיע כי הממונה על עבודות השירות המליצה כי המערער יישא בעונש המאסר שנגזר עליו במסגרת זו. מחוות הדעת עולה כי הממונה מצאה דרך "יצירתית" שתאפשר למערער לרצות עונש מאסר בדרך זו.

3.     הערעור מתקבל אפוא, באופן שתחת 11 חודשי המאסר שנגזרו על המערער – תקופת מאסרו תעמוד על 9 חודשי מאסר בפועל, שירוצו בדרך של ביצוע עבודות שירות. המערער יתייצב לביצוע העבודות לפי המלצת הממונה בתאריך 15.12.2021 או בתאריך אחר שתקבע בסמוך לכך. יתר ההוראות והעונשים יעמדו בתוקף.

        ניתן היום, ‏כ"ז בחשון התשפ"ב (‏2.11.2021).

_________________________

21020520_Z08.docx  מא

מרכז מידע, טל'077-2703333, 3852* ; אתר אינטרנט,