1

לפני עתירת אסיר (להלן: "המבקש") כנגד החלטת המשיבים שלא לשלבו בסבב חופשות.

המבקש בעתירתו טוען כי הוא משולב בתכנית טיפול לשביעות רצונם של גורמי הטיפול ואשר הביאה להפחתה משמעותי במסוכנות אשר יוחסה לו. לטענתו, ההחלטה שלא לשלבו בסבב חופשות מבוססת על פרשנות שגויה של גורמי המודיעין, של מחברת אשר הוחזקה על ידי המבקש בתאו, מאז ראשית מאסרו, בה מפורטים חובות שיש לו לאחרים, אותם הוא דואג להחזיר באמצעות בני משפחתו. לטענתו גורמי המודיעין סברו בטעות שהמדובר במחברת לניהול הימורים. המדובר בפגיעה קשה במבקש ובתנאי החזקתו ללא הצדקה ומבלי שנשקלו אפשרויות מידתיות יותר כגון חופשה בתנאים.

ב"כ המבקש טענה כנגד התנהלות המשיבים אשר לדבריה, אינם מקיימים דיאלוג עם המבקש ביחס למידע אשר על פי הטענה עומד כנגדו ולפיכך, נמנעת מן המבקש אפשרות להתמודד עם הטענות. עוד הדגישה כי מסיבה כלשהי המידע צץ ועלה רק כאשר פנה המבקש בבקשת החופשה ולכן על בית המשפט לבחון היטב את המידע, המועד בו נמסר ואת השאלה האם לא ניתן לקבל החלטה מידתית יותר בעניינו של המבקש.

2

המשיבים טענו בתגובתם כי חופשה אינה זכות קנויה של אסיר ובכל מקרה שילוב בסבב חופשות ייבחן בהתאם לנסיבות של כל אסיר ואסיר כאשר במקרה כאן המדובר בהחלטה המבוססת על מידע מגורמי המודיעין ומשטרת ישראל אשר מצביעים על מסוכנות הנשקפת למבקש ולאחרים באופן שאינו מאפשר העתרות לבקשה ליציאה לחופשה. עוד נטען, כי ההחלטה השוללת יציאת המבקש לחופשה מבוססת כדבעי סבירה ומידתית, בהתחשב בעובדה שפתוחה לפני המבקש הדרך להגיש בקשה נוספת במרוצת הזמן, המבקשים טענו כי לא נפל בהחלטה פגם כלשהו באופן שמצדיק התערבות בה.

אשר על כן עתרו המשיבים להורות על דחיית העתירה.

אחר שעיינתי בכתבי הטענות שמעתי את הצדדים ועיינתי בחומר חסוי עדכני אשר הוצג לעיוני, הגעתי לכלל דעה כי דין העתירה להידחות.

עיון במידע החסוי אשר עמד לנגד עיניי מקבלי ההחלטות אצל המשיבים מלמד כי המדובר במידע עדכני ועל פי תוכנו, לא ניתן לומר כי ההחלטה אשר ניתנה אינה החלטה סבירה. אשוב ואבהיר כי בית המשפט אינו נכנס לנעלי הגורמים המקצועיים אצל המשיבים ומשטרת ישראל ואינו מחליף את שיקול דעתו בשיקול דעתם אלא מעביר את ההחלטה המנהלית תחת שבט הביקורת השיפוטית בכלים מנהליים. בחינה שכזו מובילה למסקנה, כאמור, כי ההחלטה מידתית וסבירה ואין מקום להתערבות בה.

בשולי החלטתי, לאור עמדת ב"כ המשיבים ולאחר עיון במועדים הרלוונטיים בחומר החסוי כאמור, אמליץ כי המבקש ישוב ויגיש בקשה לחופשות בחודש ספטמבר 22 ובקשתו זו תיבחן, בין היתר, לאור המידע שייאסף, אם ייאסף, עד אז.

המזכירות תמציא את פסק הדין לצדדים ולעותר בעצמו.

ניתן היום, ט"ז אייר תשפ"ב, 17 מאי 2022, בהעדר הצדדים.