1

1.         זוהי בקשה לעיון חוזר במסגרתה עותר המבקש, הנתון בתנאים של מעצר בית מלא עם יציאה לתפילות, להתיר לו לצאת לעבודה במשרדי חברת "י. דהן הנדסה וניהול פרויקטים בע"מ" ברחוב הבנאים 2 באשדוד, תחת פיקוח מלא ומתמיד של המעסיק יוסי דהן.

2.         במסגרת הבקשה לעיון חוזר התקבל תסקיר משלים מאת שירות המבחן, ממנו עולה כי המבקש משתף פעולה בקשר עם שירות המבחן ובהגעה לשיחות מעקב. שירות המבחן נפגש עם המעסיק המוצע - יוסי דהן שהינו בעל חברת "י. דהן הנדסה וניהול פרויקטים" שמשרדיה ממוקמים בעיר אשדוד (להלן: "המעסיק המוצע"), אשר מסר כי יש לו הכרות מוקדמת עם משפחתו של המבקש והינו בעל רצון לסייע למבקש להשתקם ולשוב לחיים נורמטיביים. המעסיק המוצע כמפקח הצהיר כי בימים בהם לא יהיה במשרד ולא יהיה ביכולתו לפקח על המבקש, מתחייב להודיע מראש למבקש שלא יגיע לעבודה. שירות המבחן התרשם כי המעסיק המוצע הינו אדם רציני שהביע מחויבות כלפי תפקידו כמעסיק מפקח והבין את הנדרש ממנו במסגרת הפיקוח.

2

            להערכת שירות המבחן, חלה הפחתה ברמת הסיכון בעניינו של המבקש וכי הקלה בתנאים המגבילים בהם נתון, ומתן אפשרות לעבודה ולפרנסה עשויים להוות גורם מקדם ומחזק, אשר יסייע לו אף בהמשך התמודדות מטיבה עם ההליך המשפטי המתנהל נגדו, תוך הפחתת הסיכון להישנות התנהגות פלילית. לאור האמור, בא שירות המבחן בהמלצה על יציאתו של המבקש לעבודה בפיקוחו של המעסיק המוצע בימים א'- ה' בין השעות 09:00-17:00 במשרד החברה הממוקם בעיר אשדוד, בכפוף לכך שבימים בהם לא יימצא המעסיק המוצע במשרד יעדכן את המבקש והאחרון לא יגיע לעבודה בימים אלה, בהעדר דמות אשר ביכולתה לפקח עליו.

3.         ב"כ המבקש עתר לאמץ את המלצת שירות המבחן ולהורות על יציאתו של המבקש לעבודה תחת פיקוח מלא ומתמיד של המעסיק המוצע. נטען כי המבקש נתון בתנאים של מעצר בית מזה כשישה חודשים ללא הפרות מצדו, לפני כן היה נתון המבקש במעצר מאחורי סורג ובריח במשך כשלושה חודשים.

4.         ב"כ המשיבה, מנגד, עתרה לדחות את הבקשה לעיון חוזר שכן לשיטתה לא הובאו נסיבות או עובדות חדשות המצדיקות עיון חוזר, כנדרש על פי המבחנים שנקבעו בסעיף 52 לחסד"פ. עוד עמדה המשיבה על חומרת העבירות המיוחסות למבקש.

5.         המעסיק המוצע - יוסי דהן התייצב בפני בית המשפט ונבחן על ידי הצדדים. האחרון חזר על רצונו לקלוט את המבקש לעבודה משרדית בחברה שבבעלותו. עוד התחייב כי בימים בהם אינו נמצא במשרד יודיע על כך מראש למבקש והאחרון לא יגיע לעבודה בימים אלה. בית המשפט התרשם כי המעסיק המוצע אדם בוגר ואחראי, מבין את משימת הפיקוח שנוטל על עצמו ויש ביכולתו לשמש כמפקח עבור המבקש במהלך שעות העבודה.

6.         אשר ליציאה לעבודה - נקבע בפסיקת בית המשפט העליון כי ההכרה בחשיבות יכולתו של אדם להתפרנס ולדאוג לצרכי מחייתו, ניצבת בבסיס התפיסה לפיה אף כשמדובר בנאשם המשוחרר לחלופת מעצר, יש לנסות במקרים הראויים לבחון את אפשרות השתלבותו במסגרת עבודה, אשר תבטיח לו פרנסה ותעסוקה. זאת ככל שהדבר לא פוגע באינטרס ציבורי דוגמת סיכון לציבור או חשש לשיבוש הליכי משפט, ובכפוף לתנאים מסוימים אשר יאיינו את מסוכנותו (ראה בש"פ 6709/13).

            בהקשר זה אוסיף, כי מלבד הערך שעמד עליו בית המשפט העליון בדבר הפרנסה, הרי בעניינו של המבקש יציאת המבקש לעבודה בפיקוח מלא ומתמיד, אף תשרת את האפיק הטיפולי כמתואר בתסקיר המשלים שהתקבל מאת שירות המבחן.

3

7.         לאחר שהקשבתי לטיעוני הצדדים ועיינתי בתסקיר החלטתי להיעתר לבקשה ומשכך הנני מורה כדלקמן:

א.        מתיר למבקש לצאת ממעצר הבית לצרכי עבודה במשרדי חברת "י. דהן הנדסה וניהול פרויקטים בע"מ" ברחוב הבנאים 2 בעיר אשדוד, תחת פיקוח מלא ומתמיד של המעסיק מר יוסי דהן, בימים א' - ה' בין השעות 09:00-17:00 ובימי ו' בין השעות 08:00-14:30.

מובהר כי היציאה מכתובת החלופה והחזרה בתום שעות העבודה היא בליווי המעסיק או מי מהערבים של המבקש.

ב.         בימים בהם לא יימצא המעסיק במשרדי החברה יעדכן על כך מראש את המבקש והאחרון לא יגיע לעבודה בימים אלה.

ג.         המעסיק יחתום על ערבות צד ג' על סך 10,000 ₪.

ד.         בימים בהם לא יעבוד המבקש ימשיך לשהות במעצר בית מלא בכתובת החלופה. 

ה.        מורה על הוספת מתן סיבוני ת.ז. 305546897 כמפקח נוסף עבור המבקש כנגד חתימת ערבות צד ג' על סך 10,000 ₪.

ו.         יתר התנאים יישארו בעינם - בכפוף לאמור לעיל.

            עותק מההחלטה יישלח לב"כ הצדדים ולשירות המבחן.

ניתנה היום, ט' אדר א' תשפ"ב, 10 פברואר 2022, בהעדר הצדדים.