מ"ת 47344/03/19 – אנס נסראוי (עציר),,מוחמד מנאע (עציר),,עלי נסראוי (עצור/אסיר בפיקוח),,חאתם נסראוי (עצור/אסיר בפיקוח), נגד מדינת ישראל
|
|
מ"ת 47344-03-19 ישראל נ' נסראוי(עציר) ואח'
תיק חיצוני: 106500/2019 |
1
|
|
|
|
המבקשים |
1 אנס נסראוי (עציר), .2 מוחמד מנאע (עציר), .3 עלי נסראוי (עצור/אסיר בפיקוח), .4 חאתם נסראוי (עצור/אסיר בפיקוח),
|
||
נגד
|
|||
המשיבה |
מדינת ישראל
|
||
החלטה בעניין מבקש 3
|
כנגד המבקש הוגש כתב אישום המייחס לו חבלה חמורה בנסיבות מחמירות והפרעה לשוטר.
ביום 2.4.19 נקבעה תשתית ראייתי לכאורית כנגד המבקש ועניינו הופנה לשירות המבחן. תסקיר שהתקבל ביום 17.4.19 העלה כי מדובר בנאשם נורמטיבי יחסית אשר גדל בנסיבות לא פשוטות. הערכת הסיכון שיוחסה לו הנה סיכון נמוך- בינוני, סיכון שהנו נדיר בבית משפט זה.
לאור זאת, הומר מעצרו הממשי של המבקש למעצר באיזוק. מאז החלטת השחרור חלפו מעלה משבעה חודשים. המבקש מנהל את משפטו.
כעת הוגשה בקשה לאפשר למבקש לצאת לעבודה, זאת בין היתר נוכח התמשכות ההליך העיקרי, כשלהבנתי עדים שכבר העידו יתבקשו לחזור, ועדיין מתנהלים הליכים בעניין חומרי החקירה.
היום נחקרו בפניי מפקחים מוצעים, אלו עשו רושם חיובי ועל כן הוריתי על צירופם למערך הפיקוח. כמו כן יש לציין כי נאשם אחר, אשר היה עצור באותה פרשה, שוחרר נוכח חלוף זמן ממושך, בהסכמת המאשימה.
2
לאחר שבחנתי טענות הצדדים סבורני כי יש לקבל הבקשה, להורות הסרת האיזוק מעל המבקש ולאפשר יציאתו לעבודה.
ראשית, חלוף שבעה חודשים במעצר באיזוק, כשלא ברור אימתי יסתיים ההליך העיקרי, מדבר בעד עצמו.
שנית, מהלך התקופה להבנתי לא נרשמו הפרות לחובת המבקש וזה לימד כי ניתן לתת בו אמון.
שלישית, גם המאשימה הכירה בכך כי לעת זו יש לשקול הקלה בתנאי הנאשמים בתיק, והראייה הדיון בעניינו של המבקש 2.
רביעית, מדובר במקום עבודה בו עבד המבקש בעבר, מקום סגור ומתוחם כשהמפקחים עשו רושם חיובי בבית המשפט.
חמישית, העובדה שטרם הושלם נושא העברת חומר החקירה, העובדה שבקשה בנושא נדונה ביוני וחומרים הועברו לפני ימים ספורים, אף היא מצדיקה הקלה בתנאים (בש"פ 3048/19).
שישית, העובדה שהמסוכנות בשעת המרת המעצר לאיזוק, ממילא לא היתה ברף גבוה, והחזקה כי חלוף הזמן מקהה אותה מסוכנות, הן הנותנות, כי ניתן להסיר האיזוק.
החל מיום 24.11.19 יוסר האיזוק מעל המבקש 3. המבקש ישהה בתנאי מעצר בית מלא עכו.
המבקש יוכל לצאת לעבודה מדי יום החל משעה 06:00 ועד שעה 15:00. הזמן כולל נסיעות. היציאה, החזרה ובזמן העבודה יהיו בליווי מפקח.
היה ולא תהיינה הפרות עד ליום 6.1.20, יורחבו שעות העבודה ויהיו עד שעה 18:00 כולל נסיעות.
חלונות ההתאווררות שחלו עד היום מבוטלים. החלונות יחולו בסופי שבוע, בהם המבקש אינו עובד או בתקופת חופשות מהעבודה.
המזכירות תעביר ההחלטה לאיזוק.
ניתנה היום, כ"ב חשוון תש"פ, 20 נובמבר 2019, בהעדר הצדדים.