ב"ל (נצרת) 44308-06-12 – הישאם מסארוה נ' המוסד לביטוח לאומי
ב"ל (נצרת) 44308-06-12 - הישאם מסארוה נ' המוסד לביטוח לאומי מחוזי עבודה נצרת ב"ל (נצרת) 44308-06-12 הישאם מסארוה ע"י ב"כ - סאיב זועבי נ ג ד המוסד לביטוח לאומי ע"י ב"כ - עו"ד אברהים מסארווה בית הדין האזורי לעבודה בנצרת [07.02.2013] כב' הנשיאה ורד שפר נציג ציבור (מעבידים) מר תלם יצחק פסק דין
1. התובע סובל, לטענתו, מליקוי בברכיו, אשר לגישתו נובע מעבודתו משך שנים ארוכות כחשמלאי רכב.
פניית התובע לנתבע, להכיר בליקוי הנטען כנובע מהעבודה, בין כמחלת מקצוע ובין כמיקרוטראומה נדחתה, על בסיס הגישה לפיה אין כל קשר סיבתי בניהם.
מכאן התביעה שבפנינו.
2. לבית הדין הוגש תצהיר עדות ראשית של התובע, וכל שנטען בו היה כי במהלך עבודתו היומיומית נזקק לכריעה וכיפוף של הברכיים. זאת ותו לא. גם בעדותו שבפנינו לא הורחב האומר אשר למתכונת עבודתו, ואף הסתבר שבמהלך חלק מתקופת עבודתו עבד במשרה חלקית.
3. בכל הנוגע להיווצרות פגיעה בברכיים בדרך של מיקרטראומה, נאמרו על ידי בית הדין הארצי, בין היתר, הדברים הבאים - "על מנת שליקוי מסוים יוכר כפגיעה בעבודה על פי תורת המיקרוטראומה, על המבוטח להוכיח כי במהלך עבודתו היומיומית נגרמו לו אין ספור פגיעות זעירות, שכל אחת מהן גרמה לו נזק זעיר בלתי הדיר והנזקים הללו במצטבר זה על גבי זה גרמו לו לנזק שפגע בכושר עבודתו. לאור האמור, כאשר מדובר במיקרוטראומה ברכית, על המבוטח להוכיח רצף של תנועות ברכיים חוזרות ונשנות, או חבלות בברכיים חוזרות ונשנות ללא הרף על פני ציר הזמן. |
|
כעולה מעובדות המקרה שלפנינו, עבודת המשיב לא כללה רצף של תנועות ברכיים חוזרות ונשנות וחבלות ברכיים חוזרות ונשנות, כפי שהדבר למשל אצל רצף הגורר עצמו על ברכיו במהלך עבודתו על הרצפה. במקרה שלנו מדובר היה במצב סטטי של כריעת ברכיים בעבודת ריתוך צינור שלא התבצעה בעמידה או בשכיבה". (ראו, כב' השופט פליטמן, בעבל 421/09 המוסד לביטוח לאומי - יעקב בן סימון , מיום 08/03/10).
4. בענייננו, לא הוכח רצף התנועות המתואר, ולא הונחה כלל ועיקר התשתית העובדתית הנדרשת לעניין תורת המיקרוטראומה.
משכך, לא התקיימו התנאים שבקיומם ימונה מומחה רפואי מטעם בית הדין.
5. אשר על כן לא נותר לנו אלא לדחות את התביעה שבפנינו. משמדובר בהליך למימוש זכויות מתחום הבטחון הסוציאלי - לא יינתן צו להוצאות.
6. במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דין זה, עליו להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, וזאת בתוך 30 יום ממועד קבלת פסק הדין.
ניתן היום כ"ז שבט תשע"ג, 07/02/2013 בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
|
